Rechteverwaltung im Team [Thema bereits vorhanden]

Ich hatte mal so eine Idee...

Wie wär´s mit einer Verwaltung der Rechte von Mitgliedern und Beratern oder sogar gleich neue Ränge?

Beispielsweise könnte man die Berater in einem Team "Admins" etc. nennen, weitere Ränge unter Mitglied (Neuling) einführen oder die Rechte verändern (Mitglieder können einladen etc.). Selbstverständlich muss man der Anführer sein. 

Z.B.

Spieler X-Boss (Anführer) -Level XYZ

Spieler A-Admin (weiterer Rang) -Level XYZ

Spieler U-Teamtreuer (Berater) -Level XY

Spieler V-Mitglied (Mitglied) -Level XYZ

Spieler Y-Neuling (weiterer Rang) -Level X

Wenn es realisierbar wäre, könnte man noch weitere (Rang)Icons zur Auswahl wählen.

Bsp. Rot(ohne Stern), Blau, Grün etc.

Bei dem Verwaltungssystem öffnet sich ein Fenster, in dem man die unterschiedlichen Ränge sehen (alle) und bei Bedarf ändern kann (Anführer).

Hoffe euch gefällts ^^

Die Sufu ist dein Freund

z.b.

http://forum.herozer...-einstellungen/

Ist zwar nicht 1:1 der Vorschlag aber dort hättest du es Beispielsweise hinposten können und es gibt noch einige solcher Threads.

Nach wie vor dagegen weil Komunikation,Aufgabenverteilung und Absprachen zwischen Teamleiter und Beratern das A und O in einen Team ist...

//dafür, das wäre ziemlich cool da diese "normalen" Ränge langweilig sind.

Nochmal zum Mitschreiben

Wenn man in das Forum kommt liest man die Forenregeln, in diesen steht beispielsweise das bevor man einen Thread erstellt die Suchfunktion nutzen soll um zu vermeiden das 2 Threads ein Thema haben.

Damits nicht ins OT geht hier eine Meinung...


Was soll das den für ein Farbenmeer werden? Wo liegt das Problem mit den Posten Anführer, Berater und Mitglied?

/Dagegen da es zu 101% unnötig ist!

Bearbeitet von Mina, 27 November 2014 - 19:39,
Angepasst

Naja ziemlich schwere Frage, aber Dagegen.

Weil, dann keiner sich Benachteiligt fühlt und jeder mit seinen Rang zufrieden ist.

Ansonsten würde es sich im schlimmsten Fall zur Teamtrennung/ausschließung/zerstörung führen...

Mfg,

Maru04 

Quatsch mit Soße ist das. Anführer ( Obwohl Teamleiter gefällt mir besser)  Berater und Mitglied reicht als Formulierung völlig aus. 

Die Rechte sind so verteilt, wie sie sind. 

Wer was macht, entscheidet der Teamleiter. 

Ein Berater kümmert sich um Mitgliederwerbung,

ein Berater organisiert Teamkämpfe, 

und dann noch 2 Berater, die Urlaubsvertretung machen. 

Der Teamleiter  baut aus und ändert die Regeln (bei Bedarf) und entlässt Berater und Mitglieder (auch bei Bedarf)

i finde es auch ganz logisch normal und wichtig das nur der tealeiter für so wichtige entscheidungen wie teabeschreibung zuständig is , imerhin is es ja sein team und er hats gegründet mal.^^ 

rauswürfe sollte auch nur er machen dürfen (außer er is gerade nicht da und einer hat sich wärend seiner abwesenheit daneben benoen) dann sollte es seine vertretung auch stellvertretend ausnahmsweise dürfen im notfall !!!

so is es nämlich sicherer , denn es kam schon oft vor das ein ganzes team von eine einzige helden zerstört wird sobald der tealeiter mal nicht da is! finde daher sollte immer mindestens 1 oder 2 berater seines 100%igen vertrauens, ein auge drauf aben das dies keiner der anderen berater versucht.

und i finde auch das es eine gute idee is jede berater aufgaben zuzuteilen, auch weil dann nicht jeder berater alles achen muß und sich voll und ganz auf seine aufgabe/n konzentrieren,so wird auch nix vergessen und keiner kommt sich in die quere.^^

i finde es auch ganz logisch normal und wichtig das nur der tealeiter für so wichtige entscheidungen wie teabeschreibung zuständig is , imerhin is es ja sein team und er hats gegründet mal.^^
rauswürfe sollte auch nur er machen dürfen (außer er is gerade nicht da und einer hat sich wärend seiner abwesenheit daneben benoen) dann sollte es seine vertretung auch stellvertretend ausnahmsweise dürfen im notfall !!!
so is es nämlich sicherer , denn es kam schon oft vor das ein ganzes team von eine einzige helden zerstört wird sobald der tealeiter mal nicht da is! finde daher sollte immer mindestens 1 oder 2 berater seines 100%igen vertrauens, ein auge drauf aben das dies keiner der anderen berater versucht.
und i finde auch das es eine gute idee is jede berater aufgaben zuzuteilen, auch weil dann nicht jeder berater alles achen muß und sich voll und ganz auf seine aufgabe/n konzentrieren,so wird auch nix vergessen und keiner kommt sich in die quere.^^

Öhh...falsch eingestellt,sorry . Könnt ihr ja vllt löschen.