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Gildenhopper auf Welt!
#1
Geschrieben: 05 September 2012 - 09:41
Ich weiß nicht wie vielen von euch es genauso geht, dass Spieler von euch in andere Teams joinen ohne ein Wort zu sagen?
Ich hatte auch des öfteren schon die Diskusion mit Anführern wesentlich kleinerer Teams, wo die Spieler zu mir gejoined sind und das man selbst als Anführer Abwerbeversuche erhält!
Ich wäre dafür das Anführer und Berater mit dem jetzigen Status Quo, nicht wirklich umgänglich sind, den aller Teams in den Top 30 sind fast komplett ausgebaut und haben von daher in etwa die selben Bonis durch den Ausbau und die Trophys im vollen Umfang zu nutzen ist nun wirklich Hardcore Gamern wichtig!
Gruß Gungir
#2
Geschrieben: 05 September 2012 - 09:48
Sagen wir man geht einfach aus Team x und hat dafür 1 Tag Sperre auf alles. Geht man ein paar Tage später dann zu Team y bekommt man schon 2 Tage sperre usw...
Das würde den Hoppern und auch den Teamleitern zu bedenken geben
Höre ich da etwa ein mimimi?
Nein es ist der HaHe König!
#3 Guest_Slaxyie_*
Geschrieben: 05 September 2012 - 09:49
Dagegen kannst du nichts machen.
Manche Spieler benutzen Teams einfach nur um sich selber stärker zu machen und vergessen dabei, was ein Team eigentlich ausmacht.
Solche Spieler wirst du auch in anderen BG'S finden.
lg Slaxyie
#4
Geschrieben: 05 September 2012 - 09:54
Wenn ich eine Bewerbung bekomme, dann schaue ich mir den Spieler an, Skills, Level, Bewerbung und so weiter...das ist schon ein immenser Zeitaufwand und das ist auch keine Garantie, das Er/Sie bleiben.
Bestes Beispiel, gestern sind 2 meiner Berater zu einer Gilde der Top Ten gejoined!!! von einem gab es zumindest eine Mail wo kurz und knackig drinn stand es war schön bei euch und vom anderem kam garnichts!!!
Ich muss mich doch als anführer auf meine Berater verlassen können, oder?!
Manche Spieler benutzen Teams einfach nur um sich selber stärker zu machen und vergessen dabei, was ein Team eigentlich ausmacht.
Und genau da können Anführer und ihre Berater handeln, denn wenn sie sich die Spieler anschauen und sehen das sie in einem Team sind dann können sie die Bewerbung ablehnen!
#5
Geschrieben: 05 September 2012 - 15:45
Ich bin selbst strickt gegen solche leute aber eine Sperre ?
Klingt total nach Schwachsinn und es soll jeder selber entscheiden ob er treu ist oder nicht. (was das Team angeht.)
Dann hat der Anführer/Berater & Co. halt Pech, kann man nichts machen aber dafür bestrafen nur weil man jemanden erzwingen will drin zu bleiben? Quasi das er nicht ins andere Team darf ?...ne danke
#6
Geschrieben: 05 September 2012 - 16:13
Aber Sperrn wenn einer alle 2 Tage wechselt ist nicht mehr ok
#7
Geschrieben: 08 September 2012 - 22:23
#8
Geschrieben: 09 September 2012 - 10:46
#9 Guest_MxVortex_*
Geschrieben: 09 September 2012 - 10:47
..aber ein Ausschluß von den Teamkämpfen und -boni für zb 7 Tage würde die Hopserei vielleicht etwas regulieren
Damit würdest du jeden Teamwechsel kaputt machen. Ein neues Mitglied darf 7 Tage nicht mitkämpfen? Das würde keinen Sinn machen.
Aber die Boni Idee klingt gut. Nur sind da auch 7 Tage zuviel. 2 - 3 Tage wären aber mMn ok.
Edit:
...was is an nem teamhopper so schlimm , wenn euer team so langweilig is , is klar das ma sich denn nen besseres suchen tut !! wenn nen team gut is und da die post ab geht gibts auch keine teamhopper !!!
Und wenn dein Team zu langweilig ist, weil man nur gewinnt? Davon mal abgesehn "tut" man nicht
Abgesehn davon, hat jeder ne andere Ansicht wie ein Team sein sollte.
Bearbeitet von MxVortex, 09 September 2012 - 10:49,
#10
Geschrieben: 09 September 2012 - 10:57
#11
Geschrieben: 09 September 2012 - 11:51
#12 Guest_Slaxyie_*
Geschrieben: 09 September 2012 - 12:03
denn sollte des team lieber drei tage auf die boni verzichten als strafe mich vergrault zu haben nich ich xD
Ich will doch mal hoffen das das ein Witz war .
Teamhopper haben kein Respekt vor einem Team und deren Mitgliedern , und sollten meiner Meinung nach schon eine Art Strafe für ihr Verhalten bekommen und sei es nur das sie einen Tag kein neuem Team beitretten können.
mfg Slaxyie
#13
Geschrieben: 09 September 2012 - 12:12
#14 Guest_Slaxyie_*
Geschrieben: 09 September 2012 - 12:24
Niemand hat etwas über Spieler gesagt welche ein Team langweilig finden.
Die Idee mit den Sperren ist evtl überzogen, aber findest du nicht auch das Teamhopper irgendwelche Einbußen haben sollten ?
P.S
Wenn ein Spieler z. B nach einem Tag , das Team verlässt weil es ihm zu langweilig ist, ohne den Versuch zu starten das Team kennenzulernen, ist das doch schon sehr arm.
#15
Geschrieben: 09 September 2012 - 12:52
#16
Geschrieben: 14 September 2012 - 11:18
das mit der strafe ist aber schwierig, denn es ist dabei nicht zwischen hoppern und spielern, die aus anderen gründen wechseln, unterscheidbar.
man könnte doch bei jedem spieler auflisten in welchen teams er war. wenn dann jemand mit 100teams auf der liste kommt, kann ich mir wohl denken, was sache ist...
#17
Geschrieben: 14 September 2012 - 11:22
ein hopper will ja die boni nutzen, da ist es doch eher unwahrscheinlich, dass er weniger als 2tage bleibt.
das mit der strafe ist aber schwierig, denn es ist dabei nicht zwischen hoppern und spielern, die aus anderen gründen wechseln, unterscheidbar.
man könnte doch bei jedem spieler auflisten in welchen teams er war. wenn dann jemand mit 100teams auf der liste kommt, kann ich mir wohl denken, was sache ist...
Das wäre aber gleichzusetzen mit Anprangern, weil da steht ja immer noch kein Wechselgrund.
#18
Geschrieben: 14 September 2012 - 11:32
#19
Geschrieben: 14 September 2012 - 11:34
#20
Geschrieben: 14 September 2012 - 11:56
man könnte doch bei jedem spieler auflisten in welchen teams er war. wenn dann jemand mit 100teams auf der liste kommt, kann ich mir wohl denken, was sache ist...
Dieses könnte man so zusagen ja Lebenslauf nennen, was einem als Anführer oder Berater ja schon mal die arbeit erleichtern würde.
denn bei den ganzen Bewerbungen die man so bekommt weis man ja nie was einem da erwatet, und da man ja doch schon den einen oder anderen € als Anführer in sein Team investiert finde ich es doch schon gut wenn ich ein wenig mehr über einen Bewerber erfahren könnte.
Das wäre aber gleichzusetzen mit Anprangern, weil da steht ja immer noch kein Wechselgrund.
Sehe ich nicht so. In einem Lebenslauf steht ja auch nicht drin "habe die Firma verlassen weil ich dort gemobbt wurde".
so kann ich aber als Anführer dann schon mal ehr auf einen Bewerber eingehen und nachfragen was war. Desweiteren würden dann vielleicht auch mal die Bewerbungen etwas interessanter werden und nicht nur die üblichen "eh... darf Team" anfragen kommen.
Lg Tomy
Das Leben ist kein Pony-Hof